招聘信息

一、招聘岗位: 总经理


工作职责:

1、参与制定和实施公司的总体战略,并制定公司年度经营计划,,全面负责项目的开发与执行;

2、根据客户需求协调挂牌企业和与合作金融机构的对接,推动适合企业的债权和股权融资方案的执行;

3、根据公司风险控制要求,健全和完善公司内控体系,确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展;

4、负责公司专业人才的引进与培养,提升团队专业化水平,建立良好的沟通渠道,健全公司统一、高效的运营体系并营造良好的工作氛围。


任职要求:

1、年龄35~45岁,性别不限,本科以上学历, 金融、经济、市场营销等相关专业,3年以上投行业务经验,熟悉场外交易市场业务;

2、具备较强的项目开发能力和广泛的社会关系,有能力挖掘和分析有发展潜力,并具备投资价值的高成长中小型企业;

3、具有先进的管理理念,团队管理能力,有亲和力、社会活动能力、感召力及凝聚力,并有良好的敬业精神和职业操守。


二、招聘岗位:私募基金经理


岗位职责:

1、有扎实的财务、金融知识,有良好的投融资分析、判断能力及决策力,熟悉的尽职调查、可行性研究分析、项目管理等;

2、熟悉PE/VC/并购基金的设立、募资、投资和投后工作,有募资资源和项目资源者优先考虑;熟悉投资环境和人脉者优先考虑;并有可验证的投资业绩;

3、具备出色的项目执行能力和对投资项目的综合分析能力和风险掌控能力,有能力开发、组织、协调各方资源达成目标;

4、具备优秀的谈判及沟通能力,拥有良好的市场开拓能力和商务谈判能力;

5、善于学习,具有较强的信息分析能力、创新和组织协调能力、团队合作和敬业精神,责任心强,具有良好的道德品质和职业操守;

6、具有CFA、CPA或相关资格者优先;

7、具备国内外知名投资银行与资产管理公司工作经验者优先。


三、招聘岗位:总经理助理


岗位职责:

1、协助总经理安排日程与议程;

2、会议管理(会务安排),做好会议纪要的整理,下达;

3、负责办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给总经理;

4、负责总经理文件,来往信件的收发,传送及归档工作,将各部门提交的文件及时呈报至总经办;

5、能独立处理突发事件,能主动处理一些紧迫事务;

6、完成总经理临时交办的其它事务性工作。

任职资格:

1、本科以上学历,有总经理助理工作经历,有金融投资工作经验优先考虑;

2、年龄35岁以下;知识结构较全面,具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有较强的判断、决策、计划和执行能力;

4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

5、具有较高的综合素质,形象气质佳、反应快、处事灵活;

6、拥有良好的抗压能力,心态积极;

岗位要求:

1、性格开朗,善于与人沟通交流,责任心强,能抗压,细心

2、 书面及口头表达能力优秀,较强的逻辑思维能力

3、为总经理提供要求的信息服务及差旅安排,负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档 ;

4、 积极迅速完成总经理委派的项目调研工作,要求具备一定调研及数据分析的能力。善于使用互联网搜集行业、公司信息,包括市场规模、管理层信息、产品、财务背景等等相关信息,并进行过滤及归纳;

5、英文能力优秀,读写能力突出,具备一定翻译能力以及商业应对能力,需要跟进一些国外项目的工作邮件,关注进展并及时配合;

6、文档编辑能力。善于使用微软Office编辑文档,会进行一定的排版。PPT制作能力突出者优先;

7、有总经理助理或相关行政工作经验优先 ;


四、招聘岗位:项目经理(财务、法律方向)


岗位职责:

1、负责进行政策与市场行业的研究与分析;

2、对企业进行法律、财务尽职调查,参与挂牌项目方案设计;

3、协调律所、会所对企业进行股份制改造;

3、撰写尽职调查报告、工作底稿以及股份转让说明书;

4、规范企业辅导及后续督导;

任职资格:

1、本科及以上学历,会计、财务、法律、金融等相关专业;

2、有3年以上投行、PE/VC等工作优先考虑;

3、诚实守信、责任心强,具有较强的学习能力和团队合作精神;

4、通过CPA考试或具有法律执业资格证优先考虑;


五、招聘岗位:项目市场开发人员


1、负责开拓发展并维护挂牌企业客户;为企业提供高效优质的服务;

2、具有良好的沟通能力,较强的团队协作精神,工作积极、能吃苦耐劳,具有高度的责任心和职业操守;

3、金融、财经、营销专业毕业及具备二年以上金融产品销售经验者优先考虑;


六、招聘岗位:投资银行实习生(长期招聘)  


上海各高校2017年毕业的本科/硕士研究生,金融、会计、经济和管理类相关专业优先;












浏览次数:   更新日期:2017-5-27 17:44:50
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